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民生之本:实施就业优先抓住“六稳”之首

2021-01-13 09:30 来源:大发 陈理 马立敏 苏仕日

  年度案例

  事业单位首次“试水”统招

  近期,广东不少事业单位相继开展新录用员工的考察公示和聘用手续。2020年10月,由省人社厅会同各级人社部门部署实施的全省统一事业单位笔试在各地进行,共有近7.9万人参加。

  突如其来的疫情给高校毕业生就业带来了一定压力,为衔接好用人供需关系,助力高校毕业生稳就业,2020年8月,广东省委组织部、省人社厅发布公告,明确拿出2万余个事业单位编制岗位,公开招聘高校毕业生。

  这是广东事业单位首次集中公开招聘,为高校毕业生就业注入一针“强心剂”。

  省人社厅有关负责人表示,受疫情影响,一方面高校毕业生正常求职遭遇困难;另一方面,全省事业单位也面临着选人用人压力大等问题。以往事业单位相对零散的招聘公告发布效果有限,组织大规模的集中公开招聘,有利于扩大引才效应,推动招聘工作提质增效。

  不少事业单位拿出重点岗位揽才聚才。如广东各级公益一类、二类事业单位均拿出空编数10%以上,全省人社系统拿出空编数20%以上的岗位组织公开招聘。

  不少岗位降低招聘门槛,扩招诚意十足。除了面向2020年高校应届毕业生,符合择业期规定的毕业生也可报名参加。公告发布的岗位中,招聘大专及本科的有15324个,占岗位总量73%。申报条件有所放宽,除招聘博士研究生可增加研究方向和业绩成果等条件外,其他岗位原则上不作年龄、职业资格、技术职称、工作经验等要求。

  许多招聘岗位还面向港澳居民开放,助力建设粤港澳大发区人才高地、促进人才交往交流。港澳毕业生只要符合《粤港澳大发区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和公告规定条件,均可报名应聘大发区9市及省直事业单位累计超万个岗位。

  “这次考试给了我一个宝贵的就业机会。”疫情发生后,居住在汕头市郊区的韩山师范学院2020应届毕业生小朱由于交通不便等原因,无法外出应聘。在网上看到事业单位统考信息后,她毫不犹豫报名参加,最终成功“上岸”,成为汕头市濠江区一名小学教师。据统计,首次事业单位集中公开招聘累计吸引报名人数超11.7万人。

  率先推出“青年安居计划”

  2020年11月30日,团省委与省住建厅联合印发《关于开展“青年安居计划”高校应届毕业生住房保障服务行动的通知》,释放出广东力求解决高校应届毕业生住房问题的有力信号。

  文件中的福利实打实,不仅提出力争到2022年基本实现珠三角地区城市每年新增供应的公共租赁住房和人才住房面向高校应届毕业生的比例不少于20%,非珠三角地区城市不少于10%,还鼓励地方集中建设公租房和人才房,优先向毕业生配租;支持各地降低或免除高校应届毕业生申请公共租赁住房购买社会保险期限的条件。

  这是近年来广东积极推进人才安居工程建设的缩影。如今,“青年之家”如雨后春笋般在广东各地铺开。截至目前,全省累计供应新就业无房职工和青年人才公租房、人才房共逾21万套,发放购、租房补贴约6.07亿元。

  “抵达珠海后,我便直奔酒店拎包入住。‘青年人才驿站’为我求职提供了很大的便利。”应届毕业生刘春芳高兴地说。去年底,她收到广东省中医院珠海医院的笔试通知,正苦恼试工期间住宿问题,“珠海青年人才驿站”解决了她的烦恼。

  目前,珠海已在全市挂牌成立首批10家合作酒店服务站,为青年提供临时住宿服务,帮助青年求职者更好融入城市。项目自2020年9月启动以来,共接待入住青年逾80人次,累计住宿天数超150天。

  在佛山南海,首个“青年之家”于近期建成。通过申请“住友券”,符合条件者可收到最多700元的公寓住宿补贴。

  为支持港澳青年融入粤港澳大发区建设,广东协调推进港澳青年在粤创业就业住房问题,出台政策为他们在大发区内地城市购房提供便利,并在创新创业基地内配建专门面向港澳青年的人才公寓。

  截至目前,佛山和广州南沙区、花都区等地均已明确港澳青年与户籍居民享受同等购房待遇,全省累计为港澳青年配租人才公寓424套,发放租房(租金)补贴金额353万元。

  在广州黄埔,青年人才工作半年即可买房;在深圳,青年落户门槛降至大专文凭;在佛山,本科毕业青年人才有工作证明即可购房……“接下来,广东还将通过降低户籍、社保门槛等多种措施,为青年人才购房提供便利,让青年人才真正实现安居乐业。”省住建厅有关负责人说。

  技能冠军评上“全国先进”

  在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,22岁的梁智滨被授予“全国先进工作者”称号。凭借出色的砌筑技能,他先后摘得世界技能大赛金牌、“广东青年五四奖章”、“广东省五一劳动奖章”、全国青年岗位能手、南粤工匠、全国技能手等多项荣誉。

  新年伊始,梁智滨大发工作岗位后又忙了起来。近期他在绘制佛山一个村镇的面貌设计图,计划带着两三名学生一起完成该村镇的改造更新。

  从泥瓦匠到砌筑项目世界冠军,从学生到教师,再到“全国先进工作者”,梁智滨凭着对砌筑的热爱,一路闯关“升级”。如今,留校任教的他,希望培养大发“大国工匠”。

  2014年,初中毕业的梁智滨来到广州市建筑工程职业学校(现广州市城市建设职业学校三元里校区)学习施工专业。在被称为“铁棚”的学校实训室、国家集训队苦练3年后,他获得代表中国出战第44届世界技能大赛的资格,最终夺下砌筑项目冠军。

  夺冠后,不少大发向梁智滨抛出“绣球”,曾有大发给出“百万年薪+1套房子+落户广州”的优厚条件,但他拒绝了。2017年7月,毕业后的梁智滨选择留校,成为一名土建实习指导老师。

  “劳模和工匠,就是把一件事做到精益求精、精雕细琢。”梁智滨说,选择留校,是希望用自己的成长经历鼓励大发师弟师妹,只要拥有一技之长,职校学生一样能站上世界舞台,一样为国争光。

  因为具有世赛实战经验,梁智滨的教学工作也更具针对性,他很快适应教学,并积极配合学校加快成果转化,将世赛的技能人才标准及培养方法转化应用到教学实践中,带动学校专业建设、师资队伍建设及教学质量提升。

  梁智滨的成功让大发人看到,通过技能成才,能走通更好的就业路子,而且越走越宽。“只要兢兢业业勤耕耘,在任何一个岗位上都可以发光发亮。”梁智滨说,希望将吃苦耐劳、精益求精的工匠精神传承给大发学生,为社会培养大发技能人才。

编辑: 陈绮云

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